开栏语:
坚持干字当头 推动质效提升
——以更大力度服务保障检察工作行稳致远
办公室主任 侯焕平
全区铁检机关检察长会议暨党风廉政建设工作会议召开后,办公室全体人员第一时间学习贯彻会议精神,对标对表抓落实,笃行实干谋新篇,紧扣“坚定不移推进改革,持续提升法律监督质效”等总体工作思路,安排部署2026年办公室全年工作任务,以检察履职实效服务“三足鼎立,两翼并进”改革发展大局。
办文办会要做“细”
一是推进重要文稿写作专班实质化运行,让专班人员常态化列席业务数据会商会、检察官联席会等会议,着力解决检察办案情况办公室不熟悉、“闭门造车”等问题。二是实行重要文稿“逐级审签制”,由部门负责人和分管领导逐级审阅把关,确保对上反映的工作动态、报送的有关材料切题精炼。三是加强对重要活动的保障力度,对涉及全院的重要材料、重要活动,从全院统筹力量,合力攻坚。坚持高标准严要求,认真承办好如“地铁协作联席会”、“改革推进会”等重要会议。加强精细化管理,从制定办会方案、细化人员分工到沟通对接、印制会序册等方面入手,做实做细,服务全院工作高质效开展。
统筹协调要做“精”
一是文件流转方面,发挥好办公室协办作用,熟练使用OA政务系统,推动文件全流程网上流转,让机关运转更加高效规范顺畅。二是中枢职能作用发挥方面,主动承担起如贯彻全区铁检检察长会议、深化地铁协作、树立和践行正确政绩观等涉及全院全局重要工作的统筹落实责任。三是政务督办方面,落实《党组议事规则》,建立会前审批、会后督办制度,强化党组会、检察长办公会等会议议定事项执行落实。
信息调研要做“优”
一是推进调查研究,落实《集宁铁检院关于加强理论研究质效的实施措施》,建立深入调研和成果共享机制,力求第一时间掌握检察业务动态和当前重点问题。二是强化信息报送,以打造优质信息、调研文章或精品公文为抓手,重视解决“信息材料”质效不高问题,侧重对信息质量、数量的全面考核,选取业务部门中既熟悉检察业务又擅长文字、更具大局观的同志参与重要文稿起草,打造亮点工作,做好系统内反映和系统外宣传。
综合政务要做“准”
一是推进档案工作提档升级,按照“全区检察机关档案数字化建设”要求,加紧落实后续工作。二是改进工作作风,严控发文、办会数量,准确运转文件,推动实现全院上下把时间和精力投入到办案中、解决实际问题上。三是提升保障水平,树牢“过紧日子”思想,完善财务内控制度,强化工作流程规范,做好预算编制运行,厉行节约,提升资金使用效益。规范公车管理,严格执行公务用车审批把关。
素能提升要做“实”
强化办公室自身建设,及时向党组汇报综合政务工作情况,争取支持。加强现有人员综合能力培养,确保实现“出缺不慌乱、相互能补台、合力能攻坚”。培树综合岗位示范典型,常态化落实机要密码、档案、涉密资料管理等机制,提炼工作亮点,提升工作规范化水平。
警务保障要做“好”
主动融入检察工作,提供警务保障。落实《关于进一步加强新时代全区检察机关司法警察工作的意见》,做好队内日常培训,把能力培养放到办案程序、业务规范、实务操作上来。规范警综管理系统运用,规范办案工作区使用,学习掌握《最高人民检察院关于依法维护人民检察院信访接待秩序的意见》,切实维护好接访、公开听证等检察活动秩序。
后勤服务要做“强”
以提升后勤服务保障能力和水平为目标,精准采购与配发,确保办公用品、耗材、检务装备及时按需供应。加强机关食堂、办公环境日常管理维护,强化值班考勤管理,精细化开展会务服务,规范化落实接待工作,全力提升后勤服务质量。
人勤春来早,奋进正当时。综合政务工作重在担当实干,关键在抓好推进和落实。接下来,办公室全体人员将在院党组的领导下,按照既定工作目标,持续解决理念、能力、保障等方面存在问题,自强不息、勇往直前,为再创集铁检察工作新业绩,推动工作高质量发展做出贡献!
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